Formazione preposti

Modulo 1 – Giuridico-normativo

• Individuazione del preposto.
• Preposto di fatto ed effettività del ruolo.
• Compiti e obblighi del preposto.
• Relazioni tra i diversi soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione aziendale.

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza

• Modalità di esercizio della funzione di controllo sull’osservanza da parte dei lavoratori degli obblighi di legge e delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza.
• Modalità di gestione delle interferenze e delle situazioni di rischio.
• Modalità di cooperazione con il datore di lavoro e i dirigenti per l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
• Gestione delle attività lavorative e segnalazione delle criticità.

Modulo 3 – Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
• Individuazione e valutazione dei rischi connessi al contesto lavorativo.
• Controllo della corretta esecuzione delle attività da parte dei lavoratori.
• Intervento in caso di comportamenti non conformi alle disposizioni di sicurezza.
• Interruzione dell’attività in caso di situazioni di pericolo.
• Informazione e segnalazione delle condizioni di rischio.

Modulo 4 – Comunicazione e informazione

• Tecniche e strumenti di comunicazione con i lavoratori.
• Modalità di trasmissione delle informazioni in materia di salute e sicurezza.
• Gestione delle comunicazioni con datore di lavoro, dirigenti e Servizio di prevenzione e protezione.
• Comunicazione efficace per promuovere comportamenti sicuri e prevenire situazioni di rischio.